還沒接觸少幼稚教育以前，印象中，大多數男人都不會花費太多的時間和精力，去參與孩子的成長，但後來我的觀念被刷新了，我們舉辦的活動，很多爸爸都會積極的陪同孩子參加，並樂在其中。
我在想，或許是男性對於陪伴育兒的意識，也在隨著時代的進步而進步，但是在這樣宏觀的進步中，仍然夾雜著一些來自個體媽媽的抱怨：孩子爸雖有一起的意願，但是大多時候做了相當於沒做，甚至越參與越亂套！就像玩遊戲時候匹配到的“豬隊友”一樣，原本想要一起打怪升級，沒想到最後卻被拖了後腿!
帶著疑惑與那些“馭夫有道”的媽媽們交流後，才發現，孩子爸爸能做到的高度，很多時候，取決於孩子媽媽的智慧。越來越多的爸爸願意去分擔育兒的重擔，但部分媽媽卻讓孩子爸爸的意願一而再的衰竭。
一，期望過高，並擺出高姿態
來外地出差許久未見的好姐妹，號召大家一起出來聚聚，敘敘舊。孩子爸很體貼的表態說：今天他會去幼稚園接孩子放學，並負責搞定晚餐和整個你出去聚會的時光。
當你愉悅而滿足的與好姐妹聚會完，邁著輕快的步伐回到家，打開門，映入眼簾的是散落八方、斷胳膊少腿的玩具，似乎躺在地上痛苦的呻吟著；殘羹冷炙還穿著外賣塑膠鎧甲，在茶几上叫囂著，一旁有幾個衛生紙將還撐著架勢，而另外幾個已然摔下懸崖光榮陣亡；沙發上、電視上、遙控器上油光蔓延，仿佛血洗城池般的慘烈肅穆，你的笑容逐漸凝固在像經歷過世紀大戰的現場。原本對孩子爸爸的感激之情，瞬間幻化成一股強烈的怒火，噴射而出，燒焦了孩子爸對你的體貼，及對孩子的熱情。
你可以這樣做：
1. 降低標準和期望
當孩子爸願意幫忙去分擔某部分工作的時候，不要在心理預期，孩子爸能做得如你親力親為般完善美好。很多時候，男人確實不如女人細緻，但同時也讓他們顯得更為大氣，我們要有這樣的心理預設。特別在一開始，孩子爸能把握住最關鍵的，就算合乎預期了。比如上面的例子，孩子爸能把孩子從幼稚園接回家，並且保證了孩子的安全和飲食，我們就應該對此表示肯定和認可了。當然聰明的女人，是不會永遠讓孩子爸處於剛入場的菜鳥階段的。她們還知道，這個時候，沉不住氣，一定是最壞的回饋調節機制。
2. 懷持欣賞以及感激的心態
當孩子爸表現出願意分擔孩子養育責任的意願時，不要用一種居高臨下的姿態，似乎他是一個剛報到的實習生，作為育兒元老的你，可以安排命令他的一切行動。 而是應該懷揣一顆感恩的心，用欣賞和感激的目光，去觸及他一切的付出。比如上面的例子，孩子媽因為有了爸爸的協助，才有了和好姐妹敘舊暢聊的歡樂時光，她可以通過一系列愛的語言，去表達這種感激。比如臨走時的語言，親吻，擁抱，或者是回家路上給孩子爸帶個小禮物。這樣孩子爸不僅會更有意願一起養育孩子，而且也會進一步增進夫妻之間的感情。
二，氣頭上的指責、批判
還是上面的例子，孩子媽看到滿目瘡痍，忍無可忍，當著孩子面，痛斥孩子爸不該這樣帶孩子，不僅傷了孩子爸的尊嚴，或許孩子爸內心還十分委屈，自己為了解放老婆，陪孩子瘋瘋鬧鬧一個下午，累得不行，還被批評指責，這種不美好的記憶會在腦海存續很久，基本就別指望下次孩子爸的“自告奮勇”了。
還有的在育兒觀念上不一致，比如孩子爸脾氣火爆，碰到性格倔強執拗的孩子，就想要用武力打得孩子認慫。如果孩子爸正在氣頭上，而你覺得不能以暴育兒，就直接批判孩子爸的行為，不出意外，那樣的話語只會成為矛盾的催化劑，比高錳酸鉀還管用。
你可以這樣做：
1.巧妙轉移
一定要先讓自己或者對方脫離情緒的困境，再去處理問題。比如，當自己處於情緒中時，先深呼吸一下，在心中暗示自己，老公是自己選的，孩子是自己生的，平靜自己，下次他們才可以做得更好。當對方處於情緒的困境中時，可以憑你的智慧去化解，比如第二個例子，作為妻子，你可以倒杯水給孩子爸，讓他先坐下喝杯水，你來處理。
2.合適場合再議
很多事情，談論的場合顯得至關重要。除了避開情緒失控的當下，還應該選擇一個比較合適的時段或者場合，比如兩個人的談心時間，沒有外人打擾，兩人心態都比較平和的時候。
3. 描述感受，而非指正
在討論的時候，也不是一上來就說“我覺得你做得不對，你太激動了，你應該改改你的臭脾氣”或者“你怎麼能讓孩子吃垃圾食品呢？怎麼可以把家裏弄得那麼髒亂。”這樣的話語一出，對方只會開啟防禦備戰模式。
建議可以描述感受，讓對方看到彼此的情緒，比如：“親愛的，我看到孩子被揍的時候，我感覺很心疼，孩子眼裏都是悲傷，我也感受到了你的生氣和憤怒。會不會有更好的方式去解決這樣的問題呢。”“上次你去接孩子，讓我可以去和好姐妹聚會，我十分感激，覺得你真是一個體貼的好老公。後來，回來看到你們點的垃圾餐，我感覺有點擔心，你也知道孩子抵抗力差，吃垃圾餐，容易拉肚子，生病。我也有點心疼你，因為你很辛苦，我卻讓你吃不營養的食物。下次，我一定幫你們備好吃的，或者點營養健康一點的食物給你們。那天，你一定陪孩子玩得很瘋很累，孩子應該也覺得是個開心的夜晚吧，如果能讓孩子養成良好的收納整理習慣，我覺得我們就無敵成功了。”這樣的溝通模式，對方接受的可能性更大。
三，無休止的碎碎唸
聽說以前有個調查，最困擾孩子父親育兒的問題是----我不做會被唸，做了還是被唸！不是有新聞說，現在很多男人下班後，車已經開到家門口了，卻寧願在車內獨坐很久，遲遲不願上樓。可能想要獲得耳根清淨，也是一種很大的奢望吧！成年人的壓力，從來都不會小。你是否也常聽孩子爸那句不耐煩的：“說完了沒有啊!”
你可以這樣做：
1.找更合適的對象傾述
情緒需要一個出口，抱怨和碎碎唸不是不被允許，如果，你真的沒辦法消化你的情緒，其實有比孩子爸更合適的對象。就是那些閨蜜，孩子同學的媽媽，你們處於相同的階段，扮演著同樣的角色，可能會遇到更多一致的問題和感受，偶爾覺得自己情緒需要一個疏導口的時候，約出來聊天傾述一下，或者吐吐槽，抱怨抱怨也無所謂，只是內心要清楚生活的本質，在傾吐完之後，仍然熱愛它就好。
四，讓上一個場景延續
孩子爸下班後，如果還是穿著緊繃的西裝，系著領帶坐在沙發上，想來也很難從工作的場景迅速轉換到家庭溫馨模式。這個時候，可能他說話的語氣，對孩子的態度，還滯留在他工作時候，像對待同事下屬或者客戶一樣對待家人。而且下班之後的能量值也較低，如果沒有一個轉變的過程，很常見的場景就是，孩子爸癱坐沙發，刷著手機，看著電視。
你可以這樣做：
1.幫助其切換狀態
打遊戲時，不同的Skin還能帶來不同的心境呢？幫助你的隊友快速進入家庭溫馨模式吧！當孩子爸下班回到家裏，可以讓他先去沖個涼，或者換身舒服的居家服，還可以讓孩子給爸爸捶捶背，揉揉肩，分享自己一天的收穫或者喜悅。這樣有意識的幫孩子爸切換場景模式，自然能有更好的人物效果設定。
如果從上面的故事，看到了自己的影子，那請遵從提供的建議修正吧，相信你定能收穫一個更好的神隊友！那些女人教會我的事，
用智慧經營家庭，用愛維繫感情！
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